Bruto y neto: la diferencia que todo el mundo debería conocer
Cuando te dicen "vas a cobrar 28.000 euros", ¿son brutos o netos? Porque la diferencia puede ser de 5.000-7.000 euros al año.
El sueldo bruto es lo que la empresa paga por tu trabajo. El neto es lo que recibes en tu cuenta. La diferencia se la quedan Hacienda (IRPF) y la Seguridad Social.
En España, un trabajador con salario medio pierde entre el 20 % y el 25 % de su bruto en retenciones y cotizaciones. Si cobras 30.000 euros brutos, recibes unos 23.000-24.000 euros netos al año.
Y ojo: tu empresa paga aún más de lo que ves en tu nómina. Sobre tu salario bruto, la empresa aporta otro 30-33 % a la Seguridad Social. Un empleado que cobra 30.000 euros brutos le cuesta a la empresa unos 40.000 euros.
Cómo calcular tu neto paso a paso
Te lo pongo fácil con un ejemplo real.
Supuesto: Pablo cobra 30.000 euros brutos anuales, soltero, sin hijos, contrato indefinido, residente en Madrid, 12 pagas.
- Bruto mensual: 30.000 / 12 = 2.500 euros
- Seguridad Social: 2.500 x 6,47 % = 161,75 euros
- IRPF (15,48 % aproximado): 2.500 x 15,48 % = 387 euros
- Neto mensual: 2.500 - 161,75 - 387 = 1.951,25 euros
Si Pablo cobrara en 14 pagas en vez de 12, su bruto mensual sería 2.142,86 euros, con un neto mensual de unos 1.700 euros, pero recibiría dos pagas extra de unos 1.700 euros en junio y diciembre.
La tabla rápida para los sueldos más comunes:
- 20.000 euros brutos: ~1.430 euros netos/mes (12 pagas)
- 25.000 euros brutos: ~1.690 euros netos/mes
- 30.000 euros brutos: ~1.950 euros netos/mes
- 35.000 euros brutos: ~2.170 euros netos/mes
- 40.000 euros brutos: ~2.400 euros netos/mes
- 50.000 euros brutos: ~2.850 euros netos/mes
Estos son valores orientativos para solteros sin hijos en 2026. Tu neto real depende de tu situación personal.
Qué factores cambian tu retención del IRPF
El IRPF no es un porcentaje fijo. Es progresivo: cuanto más ganas, más pagas (en proporción). Y se ajusta según tu situación personal:
- Hijos a cargo: cada hijo reduce tu retención. El primero baja entre 1 y 2 puntos porcentuales.
- Estado civil: la tributación conjunta puede beneficiarte si tu pareja no trabaja o gana muy poco.
- Discapacidad: reducciones adicionales si tienes una discapacidad reconocida del 33 % o más.
- Comunidad autónoma: Madrid y País Vasco tienen los tipos más bajos; Cataluña y Valencia, los más altos en los tramos superiores.
- Tipo de contrato: los contratos temporales inferiores a un año tienen una retención mínima del 2 %.
Puedes pedir a tu empresa que recalcule tu retención cuando cambie tu situación personal (nacimiento de hijo, matrimonio, divorcio). Rellena el modelo 145 y entrégalo a recursos humanos.
Para planificar mejor tus ingresos reales, monta tu presupuesto con la calculadora de presupuesto usando siempre el neto, nunca el bruto.
Cómo negociar tu salario en bruto (pensando en neto)
Cuando te ofrezcan un trabajo o negocies una subida, piensa siempre en neto. Porque un aumento de 2.000 euros brutos no son 2.000 euros más en tu bolsillo.
Dependiendo de tu tramo de IRPF, de cada 100 euros de aumento bruto, te quedan:
- Si ganas menos de 20.000 euros: te quedan unos 75 euros
- Si ganas 30.000-40.000 euros: te quedan unos 63-67 euros
- Si ganas más de 60.000 euros: te quedan unos 53-55 euros
Por eso, a veces conviene más negociar beneficios no salariales: seguro médico de empresa (exento de IRPF hasta 500 euros/persona/año), cheques restaurante (exentos hasta 11 euros/día), o formación a cargo de la empresa.
Eva negocia un seguro médico de empresa que cuesta 600 euros/año. Al estar exento de IRPF, es como si le subieran el sueldo 900 euros brutos (que tributarían unos 300 euros). Más eficiente fiscalmente.
Calcula tu capacidad de gasto real con el gestor de transacciones y planifica tu ahorro a partir de tu neto con la calculadora de ahorro.